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面试吧通过专业手段系统化地评价人才，完整搭建与企业适配的人才评价系统，实现人才的高质量筛选和晋升。
动态 2022/03/03
面试吧根据集团的个性化需求定制人才指标模型，助力集团搭建起更为完善的人才梯队，推动集团科学、长远发展。
动态 2022/02/11
近年来，越来越多的优秀企业开始通过进行人才素质测评的方式招聘、选拔人才。人才素质测评包含哪些内容，具有哪些优势呢？
Q&A 2022/01/26
为了更好地进行人才的引入，培养与留存，越来越多的优秀企业开始使用人才测评公司提供的测评服务，对人才进行更加精准的评估。
Q&A 2022/01/17
人才是企业发展的根本，通过人才素质测评，企业能更好地选拔人才。然而，“素质”是一个宽泛的概念，其包含的维度有哪些，又分别影响哪些方面呢？
Q&A 2022/01/07
人才是公司发展的核心竞争力，对于人才的鉴别和选拔是公司发展的重中之重。从招聘到员工评估、选拔、乃至于管理团队的建立，专业有效的人才测评工具能够为公司大幅节省成本，提供高价值的参考。
Q&A 2021/12/31
面试吧专注于自主创新研发，力求为用户带来高效、专业、易用的人才测评系统服务，助力企业实现数字化转型。
动态 2021/12/17
面试吧为大昌行汽车集团生成定制化智能岗位测评模型，助力集团人员选拔与发展。
动态 2021/11/15
随着人才标准的提高，越来越多的优秀企业开始选择人才测评作为他们的一项评估技术，对人才进行更精准的评估。现在国内比较知名的人才测评公司有很多，其中面试吧是相对更为智能化的测评工具。
Q&A 2021/11/05
针对基、中、高层管理人员鉴别、发展和培养的整套流程，都可以借助测评工具来完成。
应用 2021/10/22
面试吧帮助企业有计划地建设岗位胜任力模型，以及专业的人才梯队，为企业实现战略目标提供坚实的人才保障。
应用 2021/10/15
面试吧校招测评工具，用于校招人才的择优劣汰，那么最受欢迎的校招测评工具有哪些呢？
应用 2021/09/30