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面试吧人才测评系统正式推出主观问答功能，做到客观与主观并行，满足企业选人、用人的全面性、多样化需求。
动态 2022/08/15
面试吧人才测评系统一方面助力同仁堂健康低成本、高精度地考察候选者所具备的企业文化及品牌背景知识，另一方面帮助企业成功描绘诚信、有担当的管理者人才画像，进一步彰显了同仁堂代代相传的企业文化。
动态 2022/08/05
后疫情时代，如何利用人才测评工具来培养适应性人才，实现高效远程办公。
应用 2022/07/29
面试吧通过专业手段系统化地评价人才，完整搭建与企业适配的人才评价系统，实现人才的高质量筛选和晋升。
动态 2022/03/03
借助面试吧极度丰富又具个性化的人才测评工具，中盈创信得以实现更低成本、更高效率地收获大批既能快速胜任岗位，又具有广阔培养前景的优秀人才。
动态 2022/02/22
面试吧根据集团的个性化需求定制人才指标模型，助力集团搭建起更为完善的人才梯队，推动集团科学、长远发展。
动态 2022/02/11
近年来，越来越多的优秀企业开始通过进行人才素质测评的方式招聘、选拔人才。人才素质测评包含哪些内容，具有哪些优势呢？
Q&A 2022/01/26
为了更好地进行人才的引入，培养与留存，越来越多的优秀企业开始使用人才测评公司提供的测评服务，对人才进行更加精准的评估。
Q&A 2022/01/17
人才是企业发展的根本，通过人才素质测评，企业能更好地选拔人才。然而，“素质”是一个宽泛的概念，其包含的维度有哪些，又分别影响哪些方面呢？
Q&A 2022/01/07
人才是公司发展的核心竞争力，对于人才的鉴别和选拔是公司发展的重中之重。从招聘到员工评估、选拔、乃至于管理团队的建立，专业有效的人才测评工具能够为公司大幅节省成本，提供高价值的参考。
Q&A 2021/12/31
面试吧专注于自主创新研发，力求为用户带来高效、专业、易用的人才测评系统服务，助力企业实现数字化转型。
动态 2021/12/17
面试吧为大昌行汽车集团生成定制化智能岗位测评模型，助力集团人员选拔与发展。
动态 2021/11/15