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面试吧面试系统以校园招聘为目标，综合考察学生的能力、个性、动机价值观等多个核心指标，为企业校招的识人用人提供有力的客观数据支持。
应用 2020/05/14
高考选专业，同学们的第一要务是，要明确自己喜欢且适合的专业。这一步，可以借助以大数据作为基础的人才评估工具来完成，它会给出一个更为准确的结果。
应用 2020/05/13
面试吧以校园招聘为目标，设计、编制了针对应届生的胜任力画像专项测评，综合考察学生的知识技能、能力、个性和动机价值观等核心指标，为企业的识人用人提供客观的数据支持。
应用 2020/05/12
你知道公关人需要具备什么类型的能力和素质吗？怎样才能快速有效地找到优秀的公关人呢？或许，人才测评系统可以帮到你。
应用 2020/04/28
在企业评估人才的过程中，员工胜任力一直都是企业考察的重中之重。
Q&A 2020/04/28
真正优秀的市场人需要具备的绝不仅仅是某一项技能或能力，而是多种能力的结合。那么，如何选出真正优秀的市场人呢？
Q&A 2020/04/24
随着社会的发展，企业招聘不仅要选人，更要选好人、选对人，所以越来越多的企业，开始使用人才评估工具，职业倾向性也因而备受青睐。
应用 2020/04/21
利用面试吧通用领导力指标模型和领导力专项测评，完成对候选人领导力的完整考察，帮助企业选出最适合的领导人选，为企业发展助力。
应用 2020/04/16
面试吧的智能面试系统，HR可以进行个性化调整，也可以生成专属于本企业的自定义题库；同时，内置了标准化的测评方案，还有数十种经典量表可供选择。
应用 2020/04/14
面试吧的人才评价系统针对全行业的各个销售岗位，做到一岗一工具，进行精细化考察；同时，测评模型着眼于高潜能销售人才，帮助企业储备力量。
应用 2020/04/09
MBTI为何会在企业招聘中受欢迎呢？它具备哪些特征呢？
应用 2020/04/06
人才评估工具类型繁多，那么现在的工具可以测试人才的哪些方面，有什么好处呢？
Q&A 2020/04/01