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客户案例

自定义创建企业级测评工具,为人才“选、育、用、留”赋能-深圳建工

深圳市建工集团股份有限公司

背景

深圳市建工集团是以工程总承包、房地产开发为主业的大型企业集团。员工2000余人,专业技术人员达80%,高、中级职称人员占40%。本着以人为本的核心价值观,集团对员工的培养和发展尤为重视,因此非常看重对人才尤其是应届生的各项能力素质的考察。

解决方案

1.企业技能考察在线化

利用面试吧系统,将企业原有的知识技能考察内容生成专属企业的自定义题库,与胜任力的考察一起进行在线测评。

2.招聘面试测评

通过使用面试吧智能面试功能,在校招和社招中针对招聘岗位对候选人进行知识技能、能力素质、个性、动机和价值观全面测评与分析,形成候选人360°全息职业力画像。

3.内部员工评估

使用面试吧内部评估的专项评估,利用经典个性测评量表,全面了解在职员工的性格特点、优势与弱势等,为培训需求的分析提供有效依据。

价值体现

以在线的方式进行知识技能的考察,省去了试题打印、阅卷等工作量,同时体现了企业对人才的重视;全息职业力画像可以帮助企业高效、迅速地找到更加匹配的候选人,也使得企业的培训更有针对性。

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