在线测评系统快速生成应届生胜任力画像，校招更轻松-昭和电工

昭和电工管理（上海）有限公司

背景

昭和电工是世界著名的综合性集团企业，产品涉及多个领域。上海分公司的企划部门承担了集团全球校招的中国大陆地区招聘任务，旨在招聘优秀的应届生，在日本本土培训后，输送到全球各地的关联公司担任重要职务。招聘以校园宣讲会形式开展，进入清华、交大、浙大等若干所一流高校，但项目实际执行的员工人数仅为2人，且无丰富面试经验。

解决方案

1.测评模型定制

针对企业的个性化需求，除应届生基本的胜任力外，还增加了日语的考察、国外工作的意愿和必要素质的调查等等，形成完整的测评模型，全面测评企业所想要的特质。

2.校招现场在线测评

使用面试吧系统，在宣讲会现场PPT投放在线面试二维码，现场学生扫描二维码进行测评，学生完成测评后，校招工作人员可即时收到学生的信息和测评报告，并可以此为依据对现场学生进行初筛。

3.报告解读

由测评专家辅助解读报告内容及分数所代表的意义，同时参考面试吧研发团队制定的面试提问建议，结合报告对学生进现场面试。

价值体现

校招在线测评系统完善了企业的校招流程，提高了校招的效率，弥补了校招人手和经验上的不足，也使得招聘过程更加严谨、对学生的筛选更加客观。