中高层管理者专项能力评估，高效落地人才盘点-普益财富

解决方案

1.对不同测评对象选择不同的测评工具

使用面试吧智能评估系统，对不同职能类别的员工，在面试吧系统已有测评方案的基础上，自主进行企业个性化调整，形成企业特色的测评方案。

使用面试吧专项评估系统，选择标准化测评工具，如领导力、情商等专项深入测评，对中高层管理者的能力画像进行精准评估。

2.统计员工整体情况

借助面试吧已有的数据统计功能，呈现所有测评者在总分以及各项特质上的详细得分情况。统计管培生综合能力素质、团队领导能力的水平，给予提拔管理者做有效的参考和依据。