专注于职业力评价
由人才测评（心理测评）与人工智能领域专家合力开发，可供HR跨平台使用，高效，专业，易用。
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智能测评+移动面试，轻松解决校招人才评估和筛选问题
网络简历模板泛滥，应届生简历样式上五花八门，内容上却高度同质化，人工筛选没有好的评判标准，容易造成误判。
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水下部分是导致外在表现和未来发展的基础，对企业来说，寻找具有水下部分高分潜能素质的人才是企业得以发展和壮大的关键。
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业务、团队建设、个人魅力，并进一步细分至13项细分二级指标，企业可自选指标或直接使用工具，完整考察候选人在每一个细分指标上的表现。
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选拔与培养并行，面试吧助力近岸科技搭建多元化人才梯队
面试吧人才测评系统助力近岸科技实现人才的高质量选拔与培养，完整搭建与企业适配的多元化人才梯队。
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