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(人才测评案例分享)走心的仪式感如何为企业注入灵魂

生活中多一些仪式感,更有趣味;婚姻中多一些仪式感,更为长久。和经营生活,经营感情一样,企业在经营事业的过程中也需要一些仪式感。

应用 2018/08/10

领导力测评——深度洞察管理者的能力水平

中基层管理干部的在外部招聘时往往看重社会履历,而在内部选拔时的依据也往往是绩效或上级偏好,而这类“做得了业务,带不了团队”的管理者往往因为缺乏领导水平,无法有效激励员工,从而造成员工投入度低下、协同效率低、人才流失等严重问题。

应用 2018/05/15