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(人才测评案例分享)销售难留是因为你不知道该招什么样的销售

好销售太难招!销售岗位招聘时常常遇到面试时花好稻好,入职后却没有绩效的情况。销售也很难培养,绩效不好的销售,似乎无论给予多重力度的培训,都效果甚微。

应用 2018/09/13