科技型企业人才画像,面试吧助力长城信息与优质人才合作共赢

发表日期:2021年07月02日

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文章标签: 人才测评系统 人才测评 招聘测评

长城信息股份有限公司坐落于长沙经济技术开发区,是中国电子旗下中国长城的控股子公司。公司集安全高端金融机具、软硬件集成方案、文印外设的研发、生产、销售和服务于一体,是国内主流的金融信息技术解决方案提供商和设备供应商。

 公司以科技为支撑,以客户为核心,形成了以智能自助设备为主线的系列化产品,广泛应用于各大银行和政务、保险、税务、社保等行业。作为“国家技术创新示范企业”,公司拥有以多名国家级专家、突出贡献科技工作者为带头人的高素质研发团队。

随着公司的发展壮大,在招贤纳士的过程中,长城信息秉承“诚信、责任、创新、业绩、共赢”的价值观,希望收获一批道德品质、业务能力、创新精神俱佳的人才。对于符合公司价值观和要求的候选人,长城信息提供了具有吸引力的薪资和福利,以及丰富的学习机会和完善的晋升渠道;相应地,也希望他们可以在企业长期工作、推动企业发展,实现双方的共享共赢。

为了满足长城信息招聘时多元化的要求,若通过传统面试方式,无法在短时间内对候选人的综合素质进行精准评估,判断全凭主观,也没有客观准确的数据帮助企业对候选人的优劣进行全面分析。此外,在社会招聘中,难免出现在面试中“耍小聪明”,而实际能力无法匹配面试表现的候选者。若公司录用的对象难以匹配实际的岗位需求,那么最终给企业造成的损失,将会是测评成本的几十倍,甚至上百倍。为了实现长效选人用人,长城信息决定与面试吧合作,通过专业的人才测评工具来实现企业在招聘面试中的需求。

作为一家科技公司,长城信息对于高精尖技术研发类的岗位尤其重视,面试吧智能面试人才测评系统,覆盖了18个行业、30大职类、400余个细分岗位,满足了长城信息对于不同岗位,特别是研发岗位的人员考察需求,更拥有强大的自定义功能和丰富的指标库,支持企业在不同发展阶段、不同战略目标下,快速、灵活地建立企业专属的胜任力指标模型,满足了长城信息在招聘过程中的个性化需求,并以测评报告的形式提供科学、准确的参考依据。

面试吧独创的INTARG-3D系统&三维评价矩阵,帮助企业深入了解候选人的技术技能、能力素质、个性特征、价值观等特点,配合LTM反作弊与测谎系统实时运作,利用投射法、伪饰关联法、反应时与中断检测法等识破伪饰,帮助hr发现候选人作答过程中的潜在风险。

同时,系统可即时生成测评报告,生成候选人的全息职业力精准画像,报告简洁明了、客观易读,借助大数据分析,直观呈现测试者的优劣势特点和录用风险分析,帮助企业减少人力成本、提高面试效率。

借助面试吧专业高效、精确易用的人才测评系统,长城信息以更低成本、更高效率地收获了大批高素质、高潜能、高匹配度的优秀人才,为人才储备奠基,为企业发展助力。