知名的人才测评公司有哪些？

在高速发展和变化的市场中，人才是企业保持竞争力的核心要素。为了更好地进行人才的引入，培养与留存，越来越多的优秀企业开始使用人才测评公司提供的测评服务，对人才进行更加精准的评估。

目前，市面上较为知名的人才测评公司有面试吧、北森、大易、善择等。其中，面试吧除了可以提供标准化的测评工具以外，同时还具备智能化的优势，不但有系统自匹配的测评模型，而且还支持企业根据自身需求自定义测评模型，从而达到高度匹配企业需求的目的。

面试吧是在行业中较早着眼于人工智能（AI）领域，开启面试、测评、适配3.0的时代先河。其学术基础为创试HR-Tech研究院专利研发的INTARG-3D理论，并融入本土化修正后的麦克利兰“胜任力理论”与帕森斯“人职匹配理论”。

面试吧人才测评系统由心理测量、人工智能、人力资源三大领域专家合力开发，可供HR跨平台使用，通过基于人、基于岗位、基于组织的三维评价矩阵，对人才的职业力进行深度、多维、动态分析，适用于大中小规模的国企、私企、外企、事业单位等，覆盖50大职类的800余个细分岗位，能够同时满足不同企业的个性化需求，且支持批量发放邀请，并即时生成动态报告。通过智能测评-移动面试-人才适配三大功能，精准呈现候选人职业力的X光画像。

面试吧凭借着强大的研发团队和研发实力，围绕着智能测评、移动面试、人才适配这三个核心功能，成功构建出智能测评系统、INTARG-3D系统、LTM反作弊与测谎系统等多个高新技术测评系统，共拥有11项软件著作权证书，母公司创试科技也于2020年11月正式获批国家高新技术企业。

近年来，越来越多的优秀企业意识到，为了提升核心竞争力，需要与人才测评公司携手，共同完成人力的高效鉴别与发展。目前，面试吧已获得3000+家企业认可，累计测评人数已达200万+。2022年，面试吧将继续锐意进取，为广大客户带来更优质的人才测评服务。