最受欢迎的校招测评工具有哪些？

一、校招难题：
1、应届生简历都是一个样，简历模板泛滥，容易造成误判。
2、校招劳心劳力，成本居高不下，环节多、准备工作繁重。

二、最受欢迎的校招测评工具：

1、面试吧最受欢迎的校招测评工具TOP3：线上测评+移动面试

面试吧的线上测评和移动面试功能，可以应用于招聘会现场、远程面试初筛等多场景下，除了可以给候选人以专业感，也能提高候选人对企业的形象认知，从而提高到面、到岗等环节上的转化比率。

针对高度同质化的简历，企业也可以高效地完成测评的发放和回收，精准识别高潜人才，轻松完成对候选人的管理和分类，节省大量招聘成本。

2、面试吧最受欢迎的校招测评工具TOP2：认知能力测验（瑞文推理）

本测验由英国心理学家瑞文创制，用以测验一个人的观察力及清晰思维的能力。通过纯粹的非文字测验形式，要求被测者的思维操作从直接观察到间接抽象推理逐层推进，详细考察被测者的知觉辨别、类同比较、抽象推理等能力。

心理学研究发现，一般能力的高低能非常好地预测职业成就，通常能力水平高的人不一定能将工作做好，但能力水平低的人一定做不好。本测验作为认知能力的经典测验，适合对于大规模群体进行劣汰。

3、面试吧最受欢迎的校招测评工具TOP1：应届生胜任力画像

面试吧以校园招聘为目标，单独设计、编制了针对应届生的胜任力画像专项测评，适应校园场景，综合考察学生的基本能力素质、个性等核心指标，比如抗压性、沟通能力、责任感等多项核心关键指标，为企业校招的识人用人提供有力的客观数据支持。