面试吧招聘测评工具—精准定位，高效完成招聘流程

为了解决应届生简历泛滥、校招成本居高不下、招聘效率低下等难题，面试吧为企业提供专业的招聘测评工具，助力企业高效完成招聘流程。

一、应届生胜任力画像，专为校招研发

面试吧以校园招聘为目标，单独设计、编制了针对应届生的胜任力画像专项测评，适应校园场景，综合考察学生的基本能力素质、个性等核心指标，为企业校招的识人用人提供有力的客观数据支持。

使用面试吧招聘测评工具，即使面对再多高度同质化的简历，企业也可以高效地完成测评的发放和回收，精准识别高潜人才，轻松完成对候选人的管理和分类。

二、海量岗位测评工具，覆盖全行业、全岗位、全情境

面试吧INTARG-3D系统通过三维评价矩阵，对人才职业力进行深度、多维、动态分析，生成基于人、基于岗位、基于组织的全息人才职业力画像。

面试吧的招聘测评工具适用于大、中、小规模的国企、私企、外企和事业单位，覆盖50大职类的800多个细分岗位，让测评方向更具针对性，做到精准人岗匹配。

三、招聘测评工具提升企业形象、提高工作效率

面试吧招聘测评工具支持全方位的企业级自定义与多种测评发放方式，可以应用于招聘会现场、远程面试初筛等多个场景下，除了给候选人以专业感，也能提高候选人对企业的形象认知，从而提高到面、到岗等环节上的转化比率。而通过了面试吧初筛的候选人，最终的留用率也较普通面试更高。